Les raisons du départ de David Sánchez de McLaren, selon Andrea Stella
Andrea Stella, directeur de l’équipe McLaren, a expliqué les raisons pour lesquelles David Sánchez a quitté l’équipe au début de ce mois d’avril, après seulement trois mois à occuper le poste de directeur technique du concept et de la performance de la voiture.
David Sánchez, de nationalité française mais d’origine espagnole, a été recruté par McLaren en mars 2023, mais n’a commencé à travailler avec les Britanniques qu’en janvier 2024, en raison de la période de ‘jardinage’ qu’il devait respecter suite à son départ de Ferrari.
Cependant, au début de ce mois, McLaren a confirmé que Sánchez ne continuerait plus dans l’écurie, car selon Andrea Stella, ils croient qu’il peut aspirer à des choses ‘plus grandes’ en dehors de la Formule 1 grâce à sa grande « ancienneté et expérience » dans le sport automobile.
« Tous étaient d’accord sur le fait que le modèle en soi est valable. Nous sommes très contents d’avoir trois directions : l’aérodynamique, l’ingénierie et la performance. Cela fonctionne très bien. Mais lorsque vous devez trouver la configuration technique, vous devez aussi vous assurer que les forces des ingénieurs sont bien utilisées », a expliqué le chef de l’équipe ‘papaya’ dans des déclarations à Motorsport.com.
« Nous avons eu des conversations avec David sur ce sujet et nous avons réalisé que son niveau d’ancienneté, d’expérience et de compétence, est potentiellement même supérieur au rôle qu’il jouait chez McLaren« , a-t-il ajouté.
David Sánchez a travaillé pour Renault lors de sa première étape en Formule 1. Ensuite, le Français a signé chez McLaren avant de rejoindre Ferrari en octobre 2012, équipe dans laquelle il est resté jusqu’à il y a environ un an. Maintenant, après être brièvement retourné chez McLaren, David doit chercher ailleurs où il pourra ‘exploiter’ au maximum son énorme potentiel.
« Trois mois dans les industries normales, ce n’est pas beaucoup, mais en Formule 1, c’est beaucoup. Attendre encore trois mois pourrait vous décaler par rapport à une partie du travail pour la voiture de l’année prochaine ou avec le travail que vous devez déjà faire sur la monoplace de 2026″, a continué l’Italien.
« C’est aussi bon pour David, pour lui donner des opportunités justes ailleurs d’occuper des rôles plus importants. Trois mois peuvent faire une différence, c’est pourquoi nous avons pensé que c’était le bon moment et nous sommes arrivés à une conclusion amicale que c’était la chose à faire. Je lui souhaite vraiment tout le meilleur dans ses projets futurs », a-t-il exprimé.
McLaren s’est complètement réorganisée après le départ de David Sánchez. À tel point que, maintenant, l’équipe britannique dit avoir une zone technique mise à jour et améliorée, dans laquelle plusieurs ingénieurs de haut ‘calibre’ ont concentré toutes leurs forces pour faire tout leur possible pour ramener les Woking au sommet du tableau.
« La principale nouvelle pertinente pour McLaren est que nous avons une configuration technique mise à jour et évoluée, ce qui nous place, je crois, dans une position encore plus forte qu’auparavant. Les nouvelles recrues n’incluent pas seulement certaines personnes de haut niveau, mais en fait nous avons ajouté beaucoup de personnes dans la zone technique de McLaren, ce que nous appelons en interne ‘chevaux de puissance supplémentaires’. Ce que nous avons fait au cours de ces trois premiers mois, c’était de trouver la synthèse adéquate entre le voyage technique que nous avons commencé l’année dernière et cette puissance supplémentaire », a commenté Andrea Stella pour conclure.
Le départ de David Sánchez de McLaren marque un tournant intrigant dans la dynamique d’équipe et dans la stratégie de gestion des talents au sein de la Formule 1. Cet épisode rappelle aux fans et aux acteurs de ce sport que les rôles au sein des équipes de F1 ne sont pas statiques et peuvent évoluer, parfois étonnamment, pour s’adapter aux ambitions personnelles et aux stratégies d’équipe. La réorganisation rapide de McLaren après ce départ souligne l’importance de l’agilité et de la capacité d’adaptation dans un sport où la science, la technologie et le talent humain s’entremêlent intimement. Pour David Sánchez, ce tournant pourrait signifier une occasion en or de redéfinir son parcours professionnel, tandis que pour McLaren, cela pourrait être l’aube d’une nouvelle ère de succès encouragée par la réorganisation et l’injection de ‘chevaux de puissance supplémentaires’ dans leur arsenal technique. Seul l’avenir nous dira comment ces changements impacteront les courses à venir, mais une chose est sûre : le monde de la Formule 1 ne cesse jamais de nous surprendre et de se réinventer.